گروه اجتماعی: زباله‌گردها در محلات و شهرها دیده می‌شوند. هرچند زباله به عنوان طلای کثیف در دنیا شناخته می‌شود، اما در کشور ما به دلیل نبود تجهیزات و فناوری روز دنیا بیشتر زباله‌های جمع‌آوری‌شده دفن یا سوزانده می‌شوند که به ضرر محیط‌زیست و اقتصاد ملی است. تنها 30 درصد زباله‌ها تفکیک و بازیافت می‌شوند. بسیاری از کشورها از محل سوخت زباله برق تولید می‌کنند. مشاهده افراد زباله گرد و کودکان کار، چهره فقر را در شهرها به تصویر می‌کشد. رضا محمدی، مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند شهر تهران در یک اظهارنظر عجیب گفته 5000 زباله گرد را با حقوق 15 میلیون تومان در ماه استخدام می‌کند! وقتی شهردار تهران دانش‌آموخته پزشکی هسته‌ای است، مدیر پسماندش نیز چنین وعده‌ای را می‌دهد! آیا مدیران می‌دانند که استخدام در شهرداری باید با آزمون صورت گیرد و افراد شایسته و تحصیلکرده و دارای تخصص برای مسئولیت ها انتخاب شوند؟ این سیاست مشابه همان کاری است که دولت‌های اصولگرای احمدی‌نژاد انجام دادند و کارکنان خدماتی را که فاقد تحصیلات لازم و تخصص بودند، بدون گذراندن آزمون استخدام کردند که ضربه کاری به بدنه کارشناسی دولت وارد کرد. پرسش این است که اگر شهرداری 5000 نفر را استخدام کند بعد از چند ماه چند هزار زباله گرد دیگر هم دوباره پیدا شوند، آیا دوباره آنها هم استخدام خواهند شد؟ حد یقف کجاست؟ کسی مخالف کمک به زبالگردها نیست ولی راهش استخدام نیست بلکه ایجاد شغل در بخش خصوصی برای آنهاست.