شرکت نفت و گاز زاگرس جنوبی
این شرکت یکی از سه شرکت زیرمجموعه شرکت نفت و گاز مناطق مرکزی ایران است. این شرکت هم‌اکنون پنج منطقه عملیاتی نار وکنگان، آغار و دالان، پارسیان، سرخون وگشوی جنوبی، سروستان و سعادت‌آباد را در استان‌های فارس، بوشهر و هرمزگان راهبری می‌کند.
موضوع فعالیت این شرکت عبارت است از اجرای قراردادها در تولید نفت خام، گاز طبیعی و فراورش و انتقال نفت و گاز و ...
شرکت نفت و گاز زاگرس جنوبی که بر اساس داده‌های سایت کدال در سال‌های 1398 و 1399 حدود دو و یک میلیارد تومان (به ازای هر سال) سود کسب کرده بود در سال 1400 تنها 600 میلیون تومان سود خالص کسب کرده است درحالی‌که حدود 2100 میلیارد تومان درآمد عملیاتی توانسته کسب کند. این میزان درآمد حدود 50 درصد رشد نسبت به سال قبل نشان می‌دهد.
صورت مالی زاگرس جنوبی
بنابراین گزارش، این شرکت دارای 1627 نفر کارمند رسمی، 48 کارمند پیمانی، 602 کارمند قرارداد مدت موقت و معین است و 3237 کارگر در بخش خدماتی خود دارد.
کاهش درآمد فروش نفت و گاز
این شرکت در سال 1400 توانسته است 1.9 میلیون بشکه نفت به فروش برساند که نسبت به میزان فروخته‌شده در سال 1399، شاهد کاهش فروش به میزان بیش از 200 هزار بشکه هستیم.
درآمد اصلی این شرکت از طریق فروش گاز طبیعی است که در سال 1400 حدود 3 میلیارد مترمکعب کاهش داشته است. درعین‌حال به دلیل افزایش نرخ جبران هزینه تولید، درآمدهای این شرکت افزایش‌یافته است.
این شرکت همچنین در سال 1400 مقدار 161 میلیون مترمکعب گاز همراه را سوزانده است درحالی‌که گاز همراه فروخته‌شده توسط آن تنها 4.4 میلیون مترمکعب بوده است که نسبت به سال‌های گذشته با کاهش فروش همراه بوده است. بهای تمام‌شده درآمدهای عملیاتی این شرکت نسبت به سال 1399 حدود 60 درصد افزایش‌یافته است.
افزایش دستمزد
صورت‌های مالی بیانگر این است که مبلغی معادل 637 میلیارد تومان از بهای درآمد عملیاتی این شرکت صرف اموری چون حقوق و دستمزد کارکنان شرکت و 729 میلیارد تومان صرف امور پیمانکاری شده است که بر اساس یادداشت توجیهی 1-3-6 افزایش هزینه‌های پیمانکاری نیز به دلیل افزایش دستمزد کارکنان پیمانکاری و تورم بوده است. در این گزارش آمده علی‌رغم مصوبه موجود در قانون بودجه سال 1400 مبنی بر اینکه سقف مجاز افزایش حقوق کارکنان نباید از 15 برابر حداقل دستمزد بیشتر باشد، با اخذ مجوزت از سوی مقامات، سقف مذکور همان 21 برابر در نظر گرفته‌شده است. همچنین مبلغ 497 میلیارد تومان سود ناخالص این شرکت از طریق هزینه‌های فروش، اداری و عمومی به‌طور کامل مصروف شده است. این هزینه‌ها عمدتاً شامل حقوق و مزایای کارکنان، مستمری بازنشستگان پیش از موعد و خدمات پیمانکاری می‌شود. میانگین حقوق کارکنان رسمی این شرکت در سال 1400 حداقل حدود 30 میلیون تومان بوده است.
انحراف از اهداف کمی
بر اساس گزارش سازمان حسابرسی کشور در میزان تولید این شرکت 4 تا 42 درصد انحراف از تعهدات مصوب دیده می‌شود که نسبت به سال 1399 در تمام موارد شاهد انحراف بیشتری بوده‌ایم.
سیاست‌های تورم‌زا
در توضیحات حسابرسان سازمان حسابرسی در خصوص عملکرد این شرکت و دیگر شرکت‌های دولتی مکرراً تأکید شده که افزایش سطح عمومی قیمت‌ها و دستمزدها هزینه‌های این شرکت‌ها را افزایش داده است. این نکته از آن جهت حائز اهمیت است که افزایش سطح عمومی قیمت‌ها در سالیان اخیر از سوی دولت باسیاست افزایش قیمت‌های کلیدی سوخت، انرژی، کالاهای اساسی و ... رخ‌داده است. به‌طور ساده‌تر می‌توان گفت دولت به بهانه افزایش درآمدهای عمومی خود دست به اتخاذ سیاست‌های تورم‌زا می‌زند و آثار همان سیاست در شرکت‌های دولتی با هزینه‌های هنگفت ظاهر می‌شود به‌طور خود دولت بزرگ‌ترین ضربه را از سیاست‌های خود می‌بیند.
زیان انباشته بیش از سرمایه
در گزارش حسابرسان سازمان حسابرسی کشور درباره این شرکت آمده است: «زیان انباشته شرکت بیش از سرمایه هست، در این خصوص توجه مجمع عمومی صاحبان سهام را به مفاد ماده 141 اصلاحیه قانون تجارت جلب می‌نماید» این دومین سال پیاپی است که حسابرسان چنین هشداری را مطرح می‌کنند. در ماده 141 اصلاحیه قانون تجارت مقرر می‌دارد که اگر بر اثر زیان‌های وارده حداقل نصف سرمایه شرکت از میان برود، هیئت‌مدیره مکلف است بلافاصله مجمع عمومی فوق‌العاده صاحبان سهام را دعوت کند تا موضوع انحلال یا بقای شرکت مورد شور ورای واقع شود. هرگاه مجمع مزبور روی به انحلال شرکت ندهد، باید در همان جلسه و یا رعایت مقررات ماده ۶ این قانون سرمایه شرکت را به مبلغ سرمایه موجود کاهش دهد. برگرفته از جماران