دبیر کل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران معتقد است در شرایطی که افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی متأثر از قانون کار و شورای عالی کار است چرا نباید عیدی آنها کارگری محاسبه شود؟ هادی ابوی در گفت‌وگو با ایسنا، درباره طرح پیشنهادی همسان‌سازی عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی با کارگران، گفت: پرداخت عیدی کارگری به بازنشستگان تأمین اجتماعی که معیشت آنها با دشواری‌هایی همراه است اثرگذار است چون یک ماه حقوق است و دستکم ۸ درصد در دریافتی آنها تأثیر می‌گذارد. وی افزود: عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی امسال هم مثل عیدی کارمندان محاسبه و پرداخت شد درحالی‌که ما می‌گوییم اگر بازنشستگان تأمین اجتماعی کارمند دولت هستند، افزایش متناسب‌سازی حقوق آنها هم بر مبنای کارمندان دولت باشد ولی اگر تابع قانون کار و تأمین اجتماعی هستند و قبول داریم که زمانی کارگر بودند، باید عیدی کارگری بگیرند. در صورتی که متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی بر مبنای بازنشستگان خدمات کشوری باشد بار مالی آن برای سازمان تأمین اجتماعی به مراتب سنگین‌تر خواهد بود. وی با تأکید بر به‌روزرسانی قوانین موجود در بحث پرداخت عیدی و پاداش بازنشستگان تأمین اجتماعی، درباره بار مالی این طرح گفت: اگر طرح بار مالی زیادی دارد تأمین آن به سیاست‌های دولت‌ها برمی‌گردد. در حال حاضر سازمان تأمین اجتماعی رقم درشتی از دولت مطالبه دارد که اگر فقط سود بانکی آن را بدهند بار مالی این طرح را تأمین می‌کند.