اهواز- شبنم قجاوند: دکتر محسن خجسته مهر بر لزوم همراهی و مشارکت شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب در تصمیم‌سازی‌های کلان شرکت ملی نفت ایران و احیای حاکمیت شرکتی در مناطق نفت‌خیز جنوب و سایر شرکت‌های تابعه تأکید کرد. دکتر محسن خجسته مهر در نشست تکریم و معارفه مدیران عامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب در اهواز اظهار داشت: شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب که بیش از ۷۰ درصد تولید نفت را به عهده دارد، صرفاً یک شرکت پروژه محور نیست و انتظار این است که حاکمیت شرکتی در این مجموعه و سایر شرکت‌های تابعه احیا و تقویت شود.
وی گفت: مناطق نفت‌خیز جنوب باید در سیاست‌گذاری‌ها، یاریگر و همراه شرکت ملی نفت ایران باشد و در تصمیم‌سازی‌ها نقش ایفا کند و نباید تصور کنیم که شرکت‌های تابعه نقشی در کنترل و نظارت و تصمیم‌گیری‌های کلان ندارند.
خجسته مهر با تأکید بر اینکه خیلی از رویه‌های کنونی و ضعف‌های موجود با تقویت حاکمیت شرکتی مرتفع می‌شود، افزود: مصادیق حاکمیت شرکتی باید در رویه‌ها و اقتصاد طرح‌ها دیده شود و در این راستا نقش هیئت‌مدیره‌ها باید تقویت شود.
وی تشکیل هیئت‌مدیره قوی و قدرتمند در مناطق نفت‌خیز جنوب را خواستار شد و افزایش اختیارات و ایفای نقش درست آن را در راستای اهداف و مأموریت‌های محوله مورد تأکید قرارداد.
مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران، بازگشت به ظرفیت تولید در کوتاه مدت و تثبیت و پایداری آن در میان‌مدت را از اولویت‌های مناطق نفت‌خیز جنوب برشمرد و گفت: انتظار داریم شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب برای بازگشت تولید به سطح قبل از تحریم و پایدار نمودن آن در میان‌مدت، برنامه‌های دقیقی به شرکت ملی نفت ایران ارائه دهد که تحقق این برنامه‌ها نیازمند ملزوماتی است که سعی خواهیم کرد آنها را فراهم آوریم.
وی اضافه کرد: در این راستا اعتبارات قابل‌توجهی برای اجرای پروژه‌های مرتبط با نگاهداشت و افزایش تولید و اعتبارات مناسبی نیز برای کارهای اولویت دار رفاهی در شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب تخصیص‌یافته است.
مدیرعامل شرکت ملی نفت در ادامه با اشاره به قدمت و عمر تأسیسات مناطق نفت‌خیز جنوب، گفت: نوسازی و بازسازی تأسیسات این شرکت به عنوان یک اولویت اساسی و ضرورت اجتناب‌ناپذیر باید مدنظر قرار گیرد و اقدامات لازم برای این مهم به صورت جدی دنبال شود.
دکتر خجسته مهر ادامه داد: فعالیت‌های مرتبط با بازگشت به تولید حداکثری صرفاً مربوط به اقدامات ترمیمی و چاه‌بهار نیست بلکه بازگردانی نیروی انسانی به قبل از نامهربانی‌های صورت گرفته نیز، بخشی از برنامه بازگشت به سقف ظرفیت تولید است.
وی در ادامه بابیان اینکه درگذشته در جذب و استخدام و توسعه نیروی انسانی دچار ضعف و رکود شدیم، گفت: برای نیروی انسانی باید برنامه و کار تعریف شود و به آن اهمیت داد چراکه یکی از مهم‌ترین مشکلات این قشر عدم توجه به آن‌هاست. مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران ایجاد تغییرات متناسب با مأموریت‌ها و مؤلفه‌ها را ضروری دانست و گفت: باید خود را با مأموریت‌ها، انتظارات و برنامه‌ها مقایسه و بر موانع غلبه کنیم و در راستای تولید، پروژه‌ها را اولویت‌بندی و پروژه‌های غیر اولویت دار را حذف نماییم. وی افزود: شرکت ملی نفت ایران مصمم است تا اختیاراتی که مانع تولید و چابکی مناطق نفت‌خیز جنوب شده است را مرتفع نموده به همین منظور از مدیرعامل جدید این شرکت می‌خواهیم که با کار کارشناسی مصداق‌های این اختیارات تهیه و در اولین فرصت برای شرکت ملی نفت ارسال شود تا درباره بازگرداندن اختیارات تصمیم‌گیری شود.
دکتر خجسته مهر با اشاره به اهمیت تعمیرات اساسی در مناطق نفت‌خیز جنوب اظهار داشت: در بخش تعمیرات اساسی محدودیت‌هایی که از قبل به وجود آمده برداشته می‌شود و دستورالعمل‌های قبل اصلاح و در چند روز آتی ابلاغ خواهد شد.